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Herzlichst,
Ingrid Gerstbach
Natürliches Licht ist einer der stärksten, aber am meisten unterschätzten Faktoren für erfolgreiche Workshops. Studien zeigen, dass Tageslicht unsere Wachheit, Kreativität und emotionale Stabilität messbar erhöht. Trotzdem wird in vielen Unternehmen Licht als ästhetisches Detail betrachtet, dabei ist es ein psychologischer Hebel, der den Unterschied zwischen zähen Meetings und lebendigen Denkprozessen ausmacht.
Meetings und Workshops werden in vielen Unternehmen verwechselt und zwar mit fatalen Folgen für Motivation, Kreativität und Ergebnisse. Denn beides folgt völlig unterschiedlichen psychologischen Prinzipien. Studien zeigen, dass schon die Form des Tisches oder ein instabiler Untergrund Kooperation und Kompromissbereitschaft beeinflussen. Wer echte Veränderung will, sollte deshalb nicht nur Methoden überdenken, sondern vor allem das Setting, in dem Menschen arbeiten.
Viele Workshopräume sind voller guter Absichten – und voller Pinnwände. Doch genau Letztere machen Räume enger, Gespräche starrer und Prozesse schwerfälliger. Wir verzichten in unseren Räumen bewusst darauf, weil sie Barrieren schaffen, wo Offenheit nötig wäre. Stattdessen arbeiten wir mit mobilen Whiteboards und bespielbaren Wänden, die Bewegung ermöglichen und Denken in Fluss bringen. Warum das kein Detail ist, sondern ein entscheidender Unterschied für kreative Prozesse, zeigt dieser Artikel.
Viele Veränderungsprozesse scheitern nicht am Willen, sondern am Setting. Alle wollen neu denken, bleiben aber im alten Raum. Dabei zeigt die Psychologie deutlich, dass Orte unser Verhalten prägen. Sie beeinflussen, wie wir fühlen, kommunizieren und lernen. In diesem Artikel geht es darum, warum Veränderung ohne räumliche Veränderung kaum möglich ist. Und wie Räume zum Resonanzkörper werden können, in dem Neues nicht nur gedacht, sondern auch gelebt wird.
Sie möchten die Kernelemente von Design Thinking kennenlernen und vor allem erleben? Anhand unseres Einstiegsworkshop erleben Sie Design Thinking praxisnah, verstehen die Bedürfnisse der Nutzer besser, erleben eine neue Kommunikationskultur und nehmen dabei viele Eindrücke mit. In unserem gefragten Kurs haben unsere Teilnehmer in den letzten Jahren Design Thinking für sich entdeckt.
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